Offene Stellen
Wenn Sie neue Aufgaben suchen, die interessant sind und herausfordern, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Sind bei den Ausschreibungen keine passenden Positionen für Sie dabei, können Sie sich jederzeit initiativ bewerben.
- Teamleiter für E/MSR-Automatisierung (gn*)
Teamleiter für E/MSR-Automatisierung (gn*)
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Koordination, Optimierung und Ausbau der E/MSR-Technik inkl. der Prozessleittechnik an bestehenden Produktionsanlagen
- Vorbereitung und Durchführung von Anlagenänderungen und Investitionsprojekten zur Steigerung der Energie- und Rohstoffeffizienz sowie der Anlagenverfügbarkeit
- Projektkoordination zwischen dem Lieferanten, der Produktion, der Instanthaltung, vom Projektstart bis hin zur Inbetriebnahme der Anlagen
- Leitung des E/MSR-Teams
- Übernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft nach Einarbeitungszeit
- Erarbeitung von Unterlagen für Ausschreibungen
- Erstellung und Pflege der technischen Anlagendokumentation
- Prüfung/Freigabe von Lieferantendokumentationen, Beschaffungs- und Rechnungskontrolle
- Mitarbeit bei der Standardisierung und Umsetzung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen
- Überwachung, Koordination und Kontrolle von Wartungs- und Prüfplänen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Kontrolle der Energie- und Materialverbräuche sowie Überwachung der Anlagenkonformität
Ihre Qualifikationen und Stärken:
- Abschluss als Meister oder Techniker bzw. ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich der Elektro-/Automatisierungstechnik
- Berufserfahrung in der Chemiebranche wünschenswert, aber nicht Bedingung
- Sichere Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien (DIN, VDE, VOB) und idealerweise Kenntnisse in der technischen Projektabwicklung
- Erfahrung in der Führung eines Teams
- Eine strukturierte, ergebnisorientierte, qualitätsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Psychische Belastbarkeit, und Konzentrationsfähigkeit sowie Sorgfalt und Genauigkeit
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Routine in der Nutzung von Microsoft-Office-Programmen
- Kenntnisse in der Nutzung von Zeichnungsprogrammen wünschenswert
- Englischkenntnisse
Das macht die Zusammenarbeit mit uns aus:
- Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem professionellen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben, eigenverantwortlicher Arbeit und/oder kurzen und schnellen Entscheidungswegen
- Strukturierte Einarbeitung vor Ort
- Kontinuierliche Fort- & Weiterbildungen zur Entwicklung Ihrer Potentiale
- Gesundheit am Arbeitsplatz durch regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
- Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Teamgeist & Events wie beispielsweise Mitarbeiterveranstaltungen
- Finanzielle Zusatzleistungen in Form von Kindergartenzuschuss, Geldkarte, etc.
- Bikeleasing möglich
Bitte bewerben Sie sich per E-Mail und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins zu. Bei Rückfragen zum
Bewerbungsprozess oder der ausgeschriebenen Position können Sie sich gern an uns wenden.Ihr Ansprechpartner: Grit Hartmann
Personal
PC-Straße 1
06749 Bitterfeld-Wolfen
03493 – 3163 – 191
grit.hartmann(at)bnt-chemicals.de - Elektriker/ Elektroniker / Mechatroniker (gn*) für Instandhaltung & Betriebstechnik
Elektriker/ Elektroniker / Mechatroniker (gn*) für Instandhaltung & Betriebstechnik
Ihre Aufgaben:
- Durchführen von planmäßigen Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben an unseren Anlagen
- Lokalisierung und Beseitigung auftretender Fehler und Störungen während des Produktionsablaufes
- Installation und Inbetriebnahme elektrischer Komponenten (Motore, Schaltschränke) und Messtechnik
- Mitarbeit bei der Realisierung von Investitionsmaßnahmen
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst des Betriebes
Sie bringen mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Bereich Installation und Wartung elektrischer Anlagen
- Lösungsorientiertes Arbeiten
- Freude am Arbeiten im Team
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Die BNT Chemicals bietet zahlreiche Benefits:
- Professionelle Einarbeitung
- Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten, arbeitsplatzbezogen
- Betreuungszuschuss
- Jubiläumsprämien
- Gutscheinkarte
- Regelmäßige
- Mitarbeiterevents
- Ladestationen für Elektrofahrrad
- Jobrad / Bikeleasing
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Diese richten Sie bitte unter Angabe des möglichen Eintrittstermins per E-Mail oder postalisch*.
Bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess oder der ausgeschriebenen Position können Sie sich gern an uns wenden.Kontakt:
Grit Hartmann
PC-Straße 1
06749 Bitterfeld-Wolfen
03493 – 3163 – 191
grit.hartmann(at)bnt-chemicals.de
Ausbildungsberufe
Chemielaborant (gn*): Lerne, wie man die verschiedensten chemischen Untersuchungen durchführt und die Ergebnisse auch auswertet. Mit Grundlagen in Chemie, Biologie, Physik, und sogar Umwelt- und Giftkunde. Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre und findet mit der Berufsschule Bitterfeld statt. Zum Ausbildungsplan
Chemikant (gn*): Für vieles, was uns heute selbstverständlich vorkommt, braucht man die chemische Industrie. Die Herstellung übernehmen Chemikanten; sie arbeiten im Team, steuern Anlagen und stellen viele verschiedene Produkte her, ohne die unser Leben oft nicht mehr vorstellbar wäre. Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre, abwechselnd bei uns und an der Berufsschule Bitterfeld. Zum Ausbildungsplan
Produktionsfachkraft Chemie (gn*): Mit ihren grundlegenden technischen und chemischen Kenntnissen ist die Produktionsfachkraft Chemie für den reibungslosen Ablauf der Produktion mitverantwortlich. Im Team bedienen und warten sie die Maschinen und Anlagen, bereiten die Produktion vor und überwachen den Produktionsprozess. Der schulische Teil der zweijährigen Ausbildung wird an der Berufsschule Bitterfeld absolviert. Zum Ausbildungsplan
Elektroniker für Automatisierungstechnik (gn*): Für die Einrichtung von komplexen computergestützten Anlagen braucht man Fachkräfte! Es geht darum, automatisierte Gesamtsysteme aufzubauen und mit ihnen zuarbeiten – eine technische Aufgabe, bei der auch IT-Kenntnisse gefragt sind. Die 3,5 Jahre lange Ausbildung wird von der Berufsschule Leuna begleitet. Zum Ausbildungsplan
Mechatroniker (gn*): Produktionsanlagen, Roboter, … In fast allen Geräten steckt mittlerweile High-Tech. Damit die Technik fehlerfrei funktioniert, brauchen wir Mechatroniker. In der Ausbildung werden die drei Bereiche Mechanik, Elektronik und Informatik vermittelt: 3,5 Jahre teils bei uns, teils an der Berufsschule Dessau. Zum Ausbildungsplan
Kaufmann Büromanagement (gn*): Organisatorische Arbeiten im Büro aus allen Bereichen eines Unternehmens: Eventplanung, Kommunikation und vieles mehr. Die dreijährige Ausbildung eröffnet viele Möglichkeiten und schon zu Beginn geht es jede Woche zweimal in den Betrieb, der schulische Teil findet an der Berufsschule Köthen statt. Zum Ausbildungsplan